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关于开展2017年度衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知
浏览:676次 发布日期:2017年09月26日
各学院、部门(单位): 

根据中共衢州市委组织部、衢州市人力资源和社会保障局《关于开展 2017 年度衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作的通知》(衢市人社专〔2017156 号)精神,学校决定开展2017年度衢州市有突出贡献中青年专家人选推荐工作。现将有关事项通知如下:   

一、选拔范围 

在我校长期辛勤工作,特别是在科研、工业、农业、教育、卫生、文化、服务业和科技推广第一线工作岗位上作出突出业绩,为我市转型发展、跨越发展作出突出贡献的高层次专业技术人才和技能人才。 

担任领导职务(县处级及以上)且不再直接从事专业技术工作的人员,以及已获“千人计划”、国务院特殊津贴、浙江省有突出贡献中青年专家等省级以上人才奖项的人员,不再列入选拔范围。 

二、推荐条件 

热爱祖国,拥护社会主义,遵纪守法,有良好职业道德,从事专业技术技能工作达到10年,年龄一般不超过55周岁(特别优秀的可破格推荐),并具备下列条件之一: 

(一)围绕我市先进装备制造、特种纸、新材料、新能源等主导产业发展,在工程技术领域特别是在高新技术领域,主持完成重大发明创造或取得重要研究成果,并以市场为导向,在科技成果转化、推广应用及高新技术产业化方面做出重要贡献,创造了显著的经济效益或社会效益。 

(二)在人文社会科学领域取得富有创造性的研究成果,丰富和拓展了学科的理论,对该学科或相关学科的发展产生较大推动作用,或为我市经济和社会发展解决重大难题,取得显著社会效益。特别是在研究我市南孔文化、围棋文化、民俗文 化方面有显著成果,对传扬地方特色文化作出特殊贡献。 

(三)在完成国家、省重点工程、重大科技攻关和在大中型企业技术改造,以及在消化引进高科技产品技术项目的设计、研制、建造、运行、管理中,解决关键技术问题,做出重大技 术创新和重要贡献,取得了显著的经济效益或社会效益。 

(四)在生态环保领域取得创造性研究成果,推广、应用 的环保新技术取得显著经济效益和社会效益,为我市生态环境 保护、生态经济发展和美丽衢州建设作出重要贡献。 

(五)在教学思想、教学理论、教学 方法和教学管理上有独特创造,成绩显著,引领带动我市教育事业发展。 

(六)在农业生产、科技推广第一线工作,在成果转化、技术改进和推广服务等方面取得优异成绩,为推动农业科 技进步和农业经济发展做出突出贡献。特别是在我市农业主导产业转型升级、品牌培育、市场营销等方面取得重大进展,加速现代农业的提档提质。 

(七)在新闻出版、文化艺术、体育等领域取得优异成绩,或者为我市赢得重大荣誉,为弘扬社会主义核心价值观、宣扬“最美衢州人”精神做出重大贡献,具有显著社会效益或经济效益。 

(八)长期工作在技能岗位第一线,具有技师(国家职业资格二级)及以上职业资格,技艺精湛,为“衢州制造”作出突 出贡献,业内享有较高声誉。 

(九)在自然科学研究或其他行业、领域为经济社会发展、民生建设做出突出贡献,产生显著经济效益或社会效益。 

三、推荐数量和推荐程序 

根据衢州市人力资源和社会保障局的控制指标要求,我校可向衢州市人力资源和社会保障局推荐2人参加评选。具体推荐程序如下: 

(一)学院推荐。在个人申报基础上,各学院向学校推荐符合申报条件的人选。推荐人选材料经学院审核后报人事处师资科; 

(二)职能部门审核。人事处组织有关职能部门,对各学院推荐人选材料进行审核; 

(三)学校评审。 

(四)党委会校长办公会审定推荐人选; 

(五)公示。在全校范围公示拟推荐人选。公示无异议后报送衢州市人力资源和社会保障局。 

四、奖励和待遇 

(一)被选拔为有突出贡献的中青年专家,由市人民政府授予“衢州市有突出贡献中青年专家”荣誉称号,颁发荣誉证书。 

(二)衢州市有突出贡献中青年专家,市人民政府给予一次性奖励8万元,并参加一次由市人力社保局组织的疗休养活动。 

(三)衢州市有突出贡献中青年专家优先推荐申报浙江省 有突出贡献中青年专家、享受国务院政府特殊津贴专家、浙江省“151人才工程”对象等奖项或人才评选。 

五、报送材料 

(一)《市有突出贡献中青年专家推荐人选情况汇总表》,1份(同时需提供word格式的电子文档)。 

(二)《衢州市有突出贡献中青年专家申报表》一式3份(同时需提供word格式的电子文档)。 

(三)推荐人选的获奖证书、代表性论著、专利、职称证书、学历学位证书等申报佐证材料复印件1份(同时提供PDF 式的扫描文件)。 

上述材料请于1010日前报送人事处师资科,同时将电子文档发至丁霞军OA邮箱(联系电话:8015033),逾期不予受理。 



附件:1.衢州市有突出贡献中青年专家申报表 

      2.市有突出贡献中青年专家人选情况汇总表 



                                                                                          人事处 

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