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关于申报2017年度衢州市人才津贴及奖励的通知
浏览:1712次 发布日期:2018年01月30日

各学院,部门(单位):

根据市委、市政府《关于切实加快四省边际人才强市建设的意见》(衢委发〔201225号)和《关于创新体制机制加快人才集聚的实施意见》(衢委发〔201623号)等文件精神,现就申报2017年度人才津贴及奖励的有关事项通知如下:

    一、申报对象及条件

申报对象主要为本地培养和引进的国家和省“千人计划”人才、省“151人才”(2017年周期考核通过)、市115人才(2017年通过中期或周期考核通过)、具有正高级专业技术职务在职人员、博士学位研究生,以及引进的具有副高职称以上专业技术人员、 “985”或“211”院校毕业硕士研究生等(具体为衢委发〔201225号文件规定的各类对象)。

    二、申报项目及有关规定

   (一)人才津贴。2017年取得正高级专业技术职务、在职博士学位等符合申报高层次人才培养津贴,次年起开始享受,当年不予申报。引进人才按引进后的实际在衢工作时间(按月计算)应享受的额度申报。

   (二)购房补贴和安家补助。2012819日以后引进来衢且未申领过安家补助的对象。非应届毕业生需试用期满,并提供在衢缴纳社保证明(满6个月),当年度引进的应届硕士毕业生须工作满一年后申报安家补助。安家补助申请按下列规定执行:

1.引进人才首次申领安家补助,给予一次性发放应享受总额的50%,五年服务期满后,经本人申领、用人单位审核,符合条件的给予一次性发放应享受的剩余额度。

2.引进人才首次申领安家补助时已在市区购房的,凭相关购房证明可给予一次性发放应享受安家补助的总额。

3.引进人才首次申领50%额度的安家补助后,在五年内任一年度购买住房的,可于购房当年凭相关购房证明一次性申领剩余额度的安家补助。

4.引进人才在五年服务期内,调离衢州、辞职、解聘的,或违纪受到党内严重警告、行政记大过及以上处分的,或违法受到刑事处罚的,第二次申领安家补助的资格自然取消,原先已取得的安家补助应由用人单位收回或扣回并上缴市财政。

5.引进高层次人才须在办理入职手续后,于当年度内向市人力社保局人才开发管理办公室申请引进高层次人才登记备案。未办理备案登记手续的,须延至备案登记后下一年度申请安家补助。

(三)一次性奖励。2017年获国务院特殊津贴、通过省151人才周期考核、市115人才中期或周期考核等符合申领一次性奖励的对象申报。

(四)对引进在衢的高层次人才配偶,暂时未就业的,3年内由就业专项资金按当地最低工资标准每月给予生活补助,并给予相应社会保险补贴。

(五)因考核不合格的,取消其当年当期的奖励、资助资格,因调离衢州、解聘、连续两年考核不合格或违法违纪而丧失奖励、资助条件的,从当年起其奖励、资助资格自然终止。

三、申报材料

(一)申报高层次人才津贴、一次性奖励的对象,需提供以下材料:

1.本通知所列相应表格(附件123)、年度考核材料和社保缴纳证明,2017年度第一次申报人才津贴的对象还需提供荣誉证书(或学位证书、毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书)、身份证、聘任文件复印件一套。所有复印件须经所在单位和主管部门盖章,未盖章的材料不予受理。

2.在职在聘正高级专业技术职务人员需提供职称聘任文件。

3.2017年通过周期考核的省151人才和通过中期或周期考核的市115人才,只需提供《衢州市人才津贴及奖励申请表》(附件1)和《衢州市人才津贴及奖励申请汇总表》(附件2)。

(二)首次申请安家补助(含一次性申请),须提供材料清单:在衢工作期间的考核情况(综合评价合格以上,且无违法违纪情节)、《衢州市级高层次人才引进情况备案表》、聘任文件(或五年以上劳动合同)、衢州市商业银行活期存折复印件(个人账户)、由人事档案保管单位出具的“档案证明”(可由单位统一提供);已在市区购房的,可一次性申领,但须提供购房证明(经过备案的商品房买卖合同和房产证);《衢州市人才奖励申请承诺书》(附件3);其他需要说明的材料。

(三)第二次申请安家补助剩余额度,所需材料清单:在衢工作已满五年的,单位提供在衢工作期间的考核情况(综合评价合格以上,且无违法违纪情节);在衢工作未满五年的,还须提供购房证明(经过备案的商品房买卖合同和房产证)。

请各部门精心组织好本次申报工作,申报对象按教学业务归属部门统一报送,佐证材料要求真实,需经部门审核无误后签字盖章,并填写好《衢州市人才津贴及奖励申请汇总表》(附件2)。请各部门统一于25日前将申报者相应纸质材料报送至人事处师资管理科(行政楼304),并将相关电子版材料发往OA系统丁霞军邮箱。

咨询电话:8015033

 

   附件:1.衢州市人才津贴及奖励申请表

2.衢州市人才津贴及奖励申请汇总表

3.衢州市人才奖励申请承诺书

 

                                         

                                                               人事处

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