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部门职责
人员分工
 
人员分工

一、人事处处长
主持人事处全面工作。分管师资管理科。
(办公室:行政楼213;办公电话:0570-8015183)
二、人事处副处长
负责人事、劳资等工作。分管人事劳资科。协助分管人才引进工作。
(办公室:行政楼304;办公电话:0570-8015289)
三、师资管理科
(一)科长
负责师资管理科工作。具体负责专业技术职务评聘、高校教师资格认定、主讲教师资格认定、人才(项目)申报、专业技术人员数据库维护、人事处网页维护等工作。
(办公室:行政楼304;办公电话:0570-8015033)
(二)科员
具体负责人才引进过程管理、国内外进修培训(实践)、人才(项目)考核、人才(项目)经费核算、购房补贴(安家费、人才津贴)审核等工作。
(办公室:行政楼304;办公电话:0570-8015033)
四、人事劳资科
(一)科长
负责人事劳资科工作。具体负责内设机构编制、人事调配、社会保险、岗位聘用、聘用合同、绩效等级认定、年度考核聘期考核、人事档案、教职工数据库维护、公章管理等工作。
(办公室:行政楼304;办公电话:0570-8015328)
(二)科员
具体负责日常考勤、劳动工资、津贴补贴(遗属补助、精减退职职工困难补助、抚恤金)、人事报表工资报表、教龄工龄审核、人事证明出具、退休手续,专家延退、教职工体检、文件整理归档等工作。
(办公室:行政楼304;办公电话:0570-8015328)